《天道》解读：实力如何影响你的人际关系?

刷到一个视频，开头便问：你会和一个对你很好的人做朋友吗？

我下意识地点头，Ta对我很好呀……

然而视频的下一句就是：如果是，那这是非常愚蠢的行为。

随后我就明白了。因为有些人对你很好，但后来你说Ta变了，不是这个人变了，而是Ta摘下了面具。

最近双陈的新闻到处飞，以前陈妍希接受采访时说老公婚前婚后完全不一样，婚前对她非常好，经常准备惊喜，婚后就再也没收到过礼物……

曾经对你好，是真的，后来对你不好，也是真的。

在《天道》这部剧里，其实展现了人际关系的规则，那就是：别人和你的关系，并不取决于对他们有多好，而是取决于自身的强弱实力！

肖亚文是丁元英的前助理，她深刻明白丁元英的价值。所以在对方创办格律诗音响公司，需要职业管理人时，她带资入股，最终成为了公司掌门人。

要知道，这个初创公司的股东有好几个人，为什么是她从中脱颖而出呢？就是因为她的能力。

刘冰、冯世杰等人，虽然也是公司股东，但他们都很短视，且自私不能共患难。公司摊上事，他们就跑了。

而欧阳雪比上面这几个人能力强，其品行也好，但其能力略有欠缺。她有自知之明，深知自己的能力与其局限性，一直做餐饮的自己没有处理复杂市场和复杂事务的能力。

人际关系本质是价值交换的动态平衡系统。如果你不能在人际关系中展现你的价值，那么就会被淘汰。

牛津大学社会心理学实验表明，当个体提供的资源价值下降30%时，社交圈层淘汰率将骤增至82%。

而刘冰就是被淘汰的一个。他是一家小唱片店的老板，如果本分做人，良心做生意，其生活也不会太差。

但是他却是个虚荣、自私又短视的人，做生意喜欢坑人，比如他收购丁元英的唱片故意压其价格。

后来，作为格律诗的股东，没出事前就爱到处炫耀，以期得到他人的关注和认可。

而等到公司出事，他就要跑路，认为小公司没法跟大公司斗，也不相信丁元英可以解决问题。

甚至，当丁元英后面给他机会，他只要听话照做时就不会有事，但利益熏心的他，却选择了一条不归路，最终导致悲剧。

再看肖亚，她想方设法都要与丁元英保持联系，因为其深知对方的价值。这便是当初她不远万里飞往德国找芮小丹帮忙租房的原因，不想与丁元英断了联系。

这两人的区别告诉我们，即使别人对你好，也要看你实力强弱。如果太弱，这段关系最终会走向毁灭。只有与之处于同一层面，互相提供价值和资源，才能建立长久的关系。

想要破局，那便是在某领域成为专业人才，打造出自己的核心竞争力。如果可以，去成为多个领域的不可替代，其竞争力会强。

就像肖亚文，就读警察学校，但后来又自学法律知识，考证，提升个人能力，这才能在丁元英需要用人时顶上。

其次，软实力强，拥有良好的心理品质，比如遇事冷静，较强的承受能力；还有处理人际关系、沟通问题以及协调团队等方面的能力。

肖亚文办事让人放心，她有自知之明，知道什么该做，什么不该做。在初创公司摊上事时，敢于迎难而上的人，这份勇气就强过很多人。

最后，懂得运用资源，建立关系网，提供价值。

如果肖亚文不认识芮小丹，如果当时的她不能带资入股格律诗，如果她不能处理问题，提供价值，那么就不会有后来成为掌门人的故事。

社交的本质是价值和利益交换，如果你什么都不能提供，那么凭什么是你站在那个位置？

剧中有一幕，芮小丹去北京找韩楚风想了解丁元英这个人时，受到了韩楚风的高规格对待，住宿、购物和吃饭等都安排了。

只是，当她开口说想了解一点丁元英的情况时，却得到了这样的回复：

“芮小姐，你是客人，我是东家。让你住好吃好，这没有问题。但是，你要和我在一张桌子上谈论丁元英，你凭什么？”

你得证明自己可以坐在一张桌子上谈事情，否则，对你好不过是看在丁元英的面子上，而不是你。

所以，想办法让自己强大起来，这样才能让别人当朋友，当对手。否则，你没有上桌的资格。

或许有人说，这世界除了实力，其实还有情感、真诚和付出之类的友谊。其实这就像如果你外表不好看，谁会有时间去了解你的内心呢？

大多数人其实没有太多的助力，只能靠自己往爬上。就像肖亚文，她出身普通，只能靠自己改命。

如果自己不够努力，不提升实力，同学也只仅仅是认识而已，凭什么费力帮你？

那天朋友聊到一个女性向其求助问可以帮她破解困境吗？朋友答不能。

其主要问题是自己与家人的各种关系，比如婆媳，比如与丈夫等，都有问题。

这让我想起一个认识的剽悍姐姐，她说谁跟她在一起都可以，她有能力将对方培养成自己想要的样子。

其现在的老公就在她的鞭策下不断升职加薪，爬到了高处。而婆媳关系也不存在，因为任何问题，她都可以处理。

在职场上，她也一路高歌。她像一个完美的六边形战士。

这世界是你行，你在哪里都行，你不行，到哪里都不行。

所以，除了让自己行以外，很少有其他选择。当你的实力越来越强，提供的价值越来越大，你的人际关系也会越来越好！